Il progetto che si sviluppa nella Regione di Tambacounda si dedica allo sviluppo professionale di due fasce di popolazione in grande difficoltà: le donne e i giovani migranti.

Le conoscenze e le competenze professionali di giovani e donne nel distretto di Tambacounda, coadiuvate da incentivi di start up, contribuiscono ad avviare processi per la creazione di impresa o per l’autoimpiego come alternativa consapevole alla migrazione irregolare e/o informale.

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Obiettivi: 

La formazione professionalizzante di breve durata, 3 mesi, è stata resa accessibile a 232 giovani migranti di ritorno e candidati alla migrazione provenienti dai comuni di Tambacounda, Goudiry, Macakoulibantan e Missirah.

I piani di intervento sono stati quattro:

  • riparazione impianti fotovoltaici
  • elettromeccanica
  • scuola-guida
  • informatica riparazione software e hardware

I ragazzi sono stati poi accompagnati nell’avvio o nel consolidamento delle professioni in raccordo con il mercato locale dall’Ufficio Inserimento al Lavoro che ha iniziato le sue attività nell’ambito del progetto.

Obiettivo parallelodel progetto è contrastare l'emigrazione irregolare attraverso la sensibilizzazione sul campo 

 

Sensibilizzazione sui rischi della migrazione irregolare 

Obiettivo parallelo del progetto è contrastare l'emigrazione irregolare attraverso attività di sesibilizzazione mirate ai target di potenziali migranti irregolari. 

 

Educazione e Formazione Professionale

Migrazione

Capacity Building

Attività: 

Si sono svolti corsi di avviamento professionale presso la scuola salesiana Don Bosco in raccordo con ANPEJ e ARD:

  • 2 moduli formativi in elettromeccanica;
  • 2 moduli formativi residenziali in assistenza e riparazione sistemi fotovoltaici;
  • 2 moduli formativi residenziali in assistenza e riparazione hardware informatici;
  • 2 moduli formativi in conduzione moto-taxi, conseguimento patente.

Sono stati formati 196 ragazzi. 

 

    Formazione in ambito agrosilvopastorale: 

    • ​È stato adeguato il sistema di approvvigionamento idrico ed elettrico della scuola-cantiere di Goudiry ed è stata equipaggiata per servire un numero di beneficiari più vasto;
    • Si sono svolti 2 moduli formativi per la creazione di micro-imprese integrate agrosilvopastorali a Goudiry.
    • Sono stati forniti Incentivi di start up per l’avvio di microimprese agrosilvopastorali.
    • Sono state supportate start up per i servizi di conservazione, trasformazione, commercializzazione afferenti alle microimprese create dalle comunità femminili dell’area.
    • Visite di terreno per scambio di buone pratiche e partecipazione a fiere nazionali.

    Sensibilizzazione sui rischi della migrazione irregolare

    Sono stati realizzati:

    • 4 eventi pubblici, 4 eventi musicali serali di piazza, uno in ogni comune, con la partecipazione di diversi artisti locali in ogni spettacolo e 61 "causeries" comunitarie; 
    • 22 eventi di teatro-forum nei luoghi pubblici delle 4 zone di intervento;
    • comunicazioni attraverso mass-media, radio e social network;
    • le attività sono state precedute da un ciclo di incontri del capo progetto e dell’equipe formata dalle persone della zona a scopo esplicativo.

    Sensibilizzazione sui rischi della migrazione irregolare

    Sono stati realizzati:

    • 4 eventi pubblici, 4 eventi musicali serali di piazza, uno in ogni comune, con la partecipazione di diversi artisti locali in ogni spettacolo e 61 "causeries" comunitarie; 
    • 22 eventi di teatro-forum nei luoghi pubblici delle 4 zone di intervento;
    • comunicazioni attraverso mass-media, radio e social network;
    • le attività sono state precedute da un ciclo di incontri del capo progetto e dell’equipe formata dalle persone della zona a scopo esplicativo.

    Formazione in ambito agrosilvopastorale: 

    • ​È stato adeguato il sistema di approvvigionamento idrico ed elettrico della scuola-cantiere di Goudiry ed è stata equipaggiata per servire un numero di beneficiari più vasto;
    • Si sono svolti 2 moduli formativi per la creazione di micro-imprese integrate agrosilvopastorali a Goudiry.
    • Sono stati forniti Incentivi di start up per l’avvio di microimprese agrosilvopastorali.
    • Sono state supportate start up per i servizi di conservazione, trasformazione, commercializzazione afferenti alle microimprese create dalle comunità femminili dell’area.
    • Visite di terreno per scambio di buone pratiche e partecipazione a fiere nazionali.